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离职工作总结,[最新]离职工作总结2500字3篇,职工工作总结

离职工作总结

  • [最新]离职工作总结2500字3篇

    时间在悄然飞逝,转眼目前的工作阶段就要过去了,此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。工作总结把一定阶段内的有关情况进行分析研究,得出的规律性的结论。你是否也在寻找工作总结的通用模板?下面由编辑帮大家编辑的《离职工作总结》,相信你能从本文中找到需要的内容。

    离职工作总结 篇1

    尊敬的领导,各位同事:

    大家好!

    在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:

    一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设

    作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:

    1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。

    2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

    从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题37个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

    3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查

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  • 职工工作总结

    我们可以参考一些优秀范文来进行写作,范文的结构非常关键,因为它决定了文章的逻辑关系和整体效果。那么,具体来说,范文的内容应该如何撰写呢?下面励志的句子小编将为您展示关于“职工工作总结”主题的相关内容,我们会不断地改进和提高,希望您能多关注我们的网站!

    职工工作总结【篇1】

    任现职以来,在上级和校领导的正确指导下,在同志们的热情帮助下经过自己的不断努力,本人在政治思想上,组织纪律方面,教育教学工作上,班级管理以及其它方面都取得了一定的成绩,为了今后进一步提高教学质量,进一步将本职工作做好,现将任职以来的工作总结如下。

    (一)政治思想上,始终和党中央保持一致,坚持中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,坚持学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,坚持用现代教育理念武装自己头脑,坚持教育必须为社会主义现代化建设服务的思想,自觉进行每周一次政治理论和思想学习,并随学随做笔记,不断提高自己的政治思想水平,坚定不移地决心将自己的毕生精力贡献给党和人民的教育事业,为国家培养更多的有用人才。

    (二)组织纪律方面,严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度。任现职几年来,一直坚持出满勤,干满点,要求学生做到的首先自己做到。在教学过程中,没有因为自己的事情误过学生一节课,旷过一天工。有时为了做好教学工作,星期天和节假日都不过,但自己从无怨言。提前候课,从没迟到早退现象,处处严格要求自己,在组织纪律方面,起到了模范带头作用,受到了校领导和同志们的好评。

    (三)教育教学工作,主要表现在以下方面:

    第一,不断学习,努力提高自身的教育教学水平

    随着时代的进步,知识的更新越来越快,为了在教学中取得优异的成绩,只有不断地学习新的理论,新的教学方法,不断提高自己的理论水平,在现代教学中,才能有所作为。在实际教学中,为了将工作搞好,我自费订阅《共产党员》等资料,从中吸取精华,丰富自己的教学经验,平常还经常向老教师请教实际教学中的问题,和同事们共同探讨现代教学方法,并应用于教学中,课余时间,通过网络,教学资料等多种渠道,来丰富和提高自己的教学水平,通过不断学习,使自己的理论水平有了很大的提高,论文《谈班级管理中的激励策略》在中国人民教师杂志上登载,论文《如何培养学生政治课的学习兴趣》在20xx年度中小学教师论文评选活动中被评为优秀论文。

    第二,爱校如家,爱生如子,一心扑在教学工作上。

    任现职以来,我严

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  • 离退休工作总结

    办公自动化的核心功能之一是文档管理和处理,范文的重要性越来越受到人们的关注。范文的用词和排布都有其道理和精髓,如果你仍然苦恼范文的规范书写,那么编辑为您准备了“离退休工作总结”这篇文章,希望能够对您有所帮助。请您阅读参考,并记得收藏哦!

    离退休工作总结 篇1

    尊老是中华民族的传统美德,关心照顾好老同志,让他们过上幸福的晚年生活,真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性,这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作,不仅是为我大队稳定做贡献,更是实践“三个代表”和落实科学发展观的具体表现,必须从讲政治的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作,重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。

    一、提高认识,领导重视,健全机构,齐抓共管

    我大队一贯重视离退休工作,把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来,充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性,还有很强的政策性。当前,公路行业的改革不断向深层次发展,不可避免地会触及到人们的切身利益,也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到,离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人,为我大队事业做出过重大的贡献,是我大队的宝贵财富,绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心党和国家大事,关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们,才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持,转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位,我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程,加大了工作力度。

    二、加强老同志思想政治工作

    离退休职工空闲时间较多,这决定了他们既需要物质方面的照顾,更需要精神方面的关怀。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路,要争取主动,少指责埋怨,等、靠、要都不能解决问题。要提高认识,跟上形势,支持在职的同志工作,支持单位领导的工作,少找麻烦,不添乱子,让他们集中精力抓经济建设。

    三、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动

    大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活,开展送温暖活动,重大节日走访慰问老同志,与老同志座

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  • 职场工作总结

    假如你现在正在钻研“职场工作总结”,那么这篇材料肯定会提供给你需要的支持。在职场中,不断地需要撰写各类文件,通过研究样例文稿,我们能更好地掌握写作的方法和窍门。样例文稿的总结分析是值得我们学习和借鉴的。你是不是也正对如何撰写样例文章感到困惑呢?

    职场工作总结【篇1】

    职场新人一周总结

    连日来,这段关于“星期一忧郁症”的段子,在白领间甚是流行。“星期一忧郁症。症状如下:不想动,一动就觉得累,一累就想睡觉,一想睡觉就觉得自己不长进,一觉得自己不长进就悲伤??”有趣的是,不少网友调侃道:“将‘星期一’替换成‘星期二’‘星期三’??该状况一样适用。”

    当“鸭梨(压力)很大”已经成为职场的流行语时,利用微博等方式宣泄自己每日的灰色情绪,就成为不少人士的减压渠道。而从这些抱怨中,我们也不难发现,写字楼里奔波忙碌的你,每天最郁闷的到底是什么——

    周一周二:“鸭梨”最大

    “告诉大家一个惨无人道的消息,一个伤心欲绝的消息,一个肝肠寸断的消息,一个呼天抢地的消息,一个捶胸顿足的消息,一个泣不成声的消息,一个心如刀割的消息??今天星期一!!!”这是网友米米不果周一早上发布的当天第一条微博。“每到周一的早上,我就特别不想起床。一想到一上班马上就要面临堆积如山的工作,即使再明媚的早晨,也会变得灰暗起来??”从事文秘工作的薛丽,表示从休闲状态切换到工作状态,顿觉心情沉重,不情不愿拖拉之下,一不小心就迟到了。许多网友总结称,周一这天,上班族中迟到的最多,请假的最多,疲劳的也最多。

    采访中,不少白领表示,度过了周一这个情绪调整期,周二成为一周中压力最大的时候。“所有的工作和计划,都要在此时着手,紧迫感随之而来”,市场部门策划人员林宇光说,在他印象中,周二总是一周中工作效率最高的时候,“脑袋会特别好使,我甚至经常忘记了要去吃午饭。”不过,很多职场人会选择在周二这天晚上,去犒劳自己看一场半价电影(周二是许多影院的半价日)。

    周三周四:手忙脚乱

    “对于大量有‘拖延症’的人来说,周三周四的莫名烦躁,往往来自于担心工作完成不了”,在星级酒店就职的孟雅分析道,一般来讲,星期一星期二大家工作都比较忙,于是拜访客户的时间,多从周三开始,“当自己该做的工作没做完,又不断要面对拜访以及被拜访等状况,工作计划容易被打得七零八落。一想到本周工作要马上交差,心里就越发慌乱了。” 在公司担任中层管理人员的李峰说,周三周

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